Der neue Vorleser


Der Betriebsrat 2018 Teil 1 und 2

- Ohne Betriebsrat geht das so: Die Unternehmensführung beschließt Personaleinsparungen, streicht Sonderzahlungen, will den Schichtplan umstellen oder den Arbeitsablauf verändern. Aber: Weitere Informationen fehlen. Oder wie sagt man: 'Nichts Genaues weiß man nicht.'

Mit Betriebsrat wäre das nicht passiert. Denn er verfügt über alle Informationen innerhalb eines Unternehmens. So kann er Arbeitsplätze zukunftssicher machen, Einschnitte verhindern und Entscheidungen der Unternehmensführung mitgestalten.

Ein Gespräch mit Diana Hafke und David Monjau von der NGG-Region Aachen.

 

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